發布時間:2019-04-03    來源:系統管理員
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【安全生產】 扎實開展“安全管理提升”活動。全方位推進安全大檢查和隱患大排查。建立權責明確的安全責任體系,做到每條線路、每基桿塔、每個變臺有人負責。加強現場管理,處理嚴重違章、一般違章、不規范現場94個,取消一外協施工隊資質,現場安全水平有了較大提高。
 
全力做好屬地化管理。圓滿完成220kV韓通站、220kV廉韓Ⅰ、Ⅱ線、220kV韓民 線、110kV許韓線特巡保電任務。加強變電站治安保衛和綜合治理,確保了變電站設備安全運行和環境整潔。
 
開展安全用電宣傳。在電視臺播放5部安全用電宣傳短片,深入農村宣傳700余次,在電力線路兩側設置護電宣傳標語2200塊,向14萬用戶發放保護電力設施明白紙、安全用電告知書,向全縣中小學生發放了4.5萬冊安全用電宣傳冊,取得了較好的社會效果。集中開展了為期一個月的低壓電網綜合治理工程,消除農村樹障隱患、跨房線隱患、下戶線隱患、進戶線隱患等各類隱患1.3萬多處,提升了農村安全用電水平。
 
開展“三線”搭掛治理。促成縣政府下發“三線”專項整治實施方案,積極協調縣直有關部門,排查治理“三線”搭掛1052處/200公里,確保了電網安全運行。大力推進農村漏電保護器安裝工作,力促縣政府出臺《關于農村非公產權用電設施安裝剩余電流動作保護器的通知》,在全縣農村張貼政府通告,將法律責任告知書、安裝及技術說明書等宣傳材料發放到每家每戶,大力營造安裝戶保的良好氛圍,有力推動了戶保安裝工作。
 
【電網建設】 結合欒城縣城鄉總體規劃、縣城和裝備基地、冶河新區專項規劃,對2015—2020年電網規劃進行修編,促請縣政府將電網需求納入城鄉建設規劃和土地利用總體規劃。協助市公司實施了孟董莊110kV站、欒北110kV站增容工程,南十里鋪110千伏站、蘇邱110千伏站新建工程前期工作。完成2012年農網改造升級119項單項工程,2010年農網調增29項單項工程。完成5項大修技改工程。2013年農網改造升級工程正在實施。對方村站、蘇邱站和城關開閉所負荷進行了切改,緩解了設備過負荷。治理跳閘線路,重點治理配變高壓保險及拉線銹蝕缺陷,更換保險145組、消除209條拉線缺陷,更換拉線護套821套。開展登桿檢修治理專項行動。對84條10千伏線路全面排查,制訂了42條線路登桿檢修計劃,已完成25條線路登桿檢修任務,發現并處理隱患缺陷76處。開展低壓設備治理,更換JP柜251面;更換農業排灌線路地埋線62.75公里。對41個村48個臺區進行改造,改造低壓線路46.238公里。
 
【營銷服務】 加強電費電價管理。暢通繳費渠道,方便廣大客戶。累計完成高壓購電制948戶,完成率83.52%。規范電價管理,對中小化肥電價用戶、農業電價大于500度用戶、用戶容量1000kVA以上用戶進行排查,整改合表電價45戶。積極推廣新型繳費方式,電費短信簽約共24701戶,手機繳費、網上繳費達到1711筆;開通農村信用社代收點26個;開通農業銀行網上繳費,低壓電費離柜率達到92.09%。
 
加強供電服務管理,提高服務質量。建立95598記賬式服務質量考核機制,對有關人員責任的投訴進行記賬式管理。建立服務窗口日點評機制,率先利用視頻監控系統對營業廳人員的行為規范、營業環境進行檢查,形成“日評價、周通報、月考核”機制。建立業擴業務逐項追蹤考核機制,明確業擴報裝全過程5個環節的責任人及工作時限,對每個環節進行追蹤考核。受理高壓新裝增容117戶/80000kVA,投運86戶/47860kVA。加強春節保供電,排查治理過負荷及低電壓變臺148臺、10kV線路3條。圓滿完成中央7臺“春耕行動暨第十一屆草莓采摘節”等大型活動的保電工作。開展基層建設年幫扶村工程。投資222.32萬元,在12個村實施面貌改造提升工程。投資629.71萬元,完成14個幫扶村的電力建設改造任務,提升了用電質量。
 
【企業管理】 完善考核機制。“經濟考核、作風記錄、目標預警”的“記賬式”績效管理體系得到完善和發展,各級干部和管理人員的工作作風、工作效能得到較大提高。推行基層業務申請單制度,為基層單位提供方便、快捷的辦事平臺,職能部門服務基層的效率大大提升。
 
加強供電所管理。開展專業管理下基層活動,編制《供電所管理手冊》,每周組織各部室主管專責到供電所指導工作一天,對專業管理工作質量通報考核,提升了供電所專業管理水平。加強供電所全員對標管理,每月對供電所整體工作進行對標,對供電所“三專責”、“三員”、每名臺區電工進行對標,對每個抄表員進行評價考核,極大地促進了供電所全體員工的積極性,提升了供電所管理水平。
 
【黨建和精神文明建設】 加強黨的建設。完成了黨委換屆,開展了黨的群眾路線教育實踐活動、黨員帶頭巡線活動、“中國夢 國網情”及黨員服務隊活動,發揮了黨員的先鋒模范作用。開展了“十八大”報告、《黨章》、中央八項規定、偉大民族復興中國夢等學習活動。建立協同監督機制,每季度將任務責任分解,每月召開協同監督分析會,查找問題。開展“黨委書記講廉潔黨課”,檢察長講預防職務犯罪課,“一書一片”廉政從業主題教育活動,簽訂廉潔自律承諾書,營造“人人崇廉,人人尚廉”的良好氛圍。加強依法治企,開展內部審計,確保了企業依法經營秩序。對“三公消費”進行了自查自糾。
 
加強作風建設。嚴格執行中央“八項規定”,及時通報學習中紀委通報的違反中央八項規定事件,增強了干部職工遵章守紀意識。加強公務用車管理,實行車輛定點存放,車輛使用外出執行派工單和門衛蓋章,節假日期間封存等措施,并嚴格檢查。實行人、車分開,駕駛員只管開好車,在遇到車輛需要維修時,由車輛鑒定小組對維修部件進行鑒定,由車輛管理班統一組織維修,嚴格控制車輛維修費用。加強公務接待管理,對上級和兄弟單位檢查指導工作用餐時,取消桌飯,與職工一樣實行自助餐。
 
 
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